Jobs für Verkaufstexter auf Verkaufsseiten: Leitfaden zur Suchvorbereitung und Bewerbung

Schnelle Antwort

Jobs für Verkaufstexter auf Verkaufsseiten konzentrieren sich darauf, eine Seite zu schreiben oder zu überarbeiten, die ein Angebot präsentiert und den Leser zum Handeln auffordert. Diese Arbeit zu finden, kann schwierig sein, weil ein geeignetes Projekt unter einer allgemeineren Bezeichnung erscheinen kann.

Dieser Leitfaden bewertet keine Jobbörsen, meldet keine aktuellen offenen Stellen und behauptet nicht, welche Bezeichnungen Arbeitgeber am häufigsten verwenden. Für solche Schlussfolgerungen ist eine datierte Prüfung von Stellenanzeigen aus erster Hand erforderlich. Stattdessen vermittelt er dir eine praktische Methode, um mögliche Chancen zu finden, ihren Umfang zu prüfen und relevante Portfolioarbeiten zu präsentieren.

Grundlagen zum Schreiben von Seiten findest du im Leitfaden zu Landingpages und Verkaufsseiten.

Was gilt als Job für Verkaufstexter auf Verkaufsseiten?

Entscheide nicht allein anhand der Stellenbezeichnung. Lies die angeforderten Arbeiten und bestimme, ob der wichtigste Liefergegenstand eine Verkaufsseite ist.

Verwende diese Checkliste, um zu klären, ob das Projekt Folgendes umfasst:

Dies ist eine Bewertungscheckliste, keine Beschreibung allgemeingültiger Einstellungsanforderungen. Eine Anzeige kann nur einige dieser Punkte verlangen.

Umfassendere Rollen im Bereich Verkaufstexte können E-Mails, Anzeigen, Skripte, Produktseiten und Materialien für Markteinführungen umfassen. Ein Projekt für eine Verkaufsseite ist enger gefasst: Die Seite selbst ist die Hauptaufgabe, auch wenn damit verbundene Trichterarbeiten eingeschlossen sind.

• Recherche zu Kunden, Produkten oder Wettbewerbern
• Material zur Kundenstimme: die eigenen Worte der Kunden über ihre Bedürfnisse und Erfahrungen
• Positionierung und Angebotsstrategie
• Eine Nachrichtenstruktur vor dem Schreiben
• Überschriften, Fließtext, Angebotsdetails und Handlungsaufforderungen
• Platzierung von Belegen und Prüfung von Behauptungen
• Ein Wireframe, also ein einfacher Plan für die Gestaltung der Seite
• Überarbeitungen nach der Prüfung durch Kunden, Design oder Compliance
• Alternative Abschnitte zum Testen

Wie du suchst, wenn die Bezeichnung uneinheitlich ist

Beginne mit mehreren Arten von Suchbegriffen. Überprüfe jedes Ergebnis, indem du eine aktuelle Anzeige der Organisation oder Agentur liest, die die Arbeit anbietet.

Ein VSL ist ein Videoverkaufsbrief: eine Verkaufspräsentation, die hauptsächlich per Video vermittelt wird.

Betrachte diese Begriffe als Suchanregungen, nicht als Beleg dafür, dass eine Bezeichnung allgemein üblich ist. Führe ein einfaches Suchprotokoll:

Bei einer Suche in den Vereinigten Staaten prüfe den angegebenen Ort, die Arbeitserlaubnis, die Arbeitszeiten und ob es sich um ein Beschäftigungsverhältnis oder eine selbstständige Tätigkeit handelt. Diese Unterscheidung wird manchmal als Einstufung des Beschäftigungsstatus bezeichnet. Sie kann rechtliche und steuerliche Pflichten beeinflussen. Verwende bei Bedarf aktuelle offizielle oder qualifizierte professionelle Hinweise.

Bei einer globalen Suche bestätige außerdem die Sprachanforderungen, Besprechungszeiten, Zahlungsmethode und geografische Berechtigung. Gehe nicht davon aus, dass eine als „remote“ gekennzeichnete Stelle Bewerber überall akzeptiert.

Prüfe die zu liefernden Ergebnisse, bevor du die Gelegenheit bewertest

Ordne jedes Inserat in vier Kategorien ein:

Anmerkung zu einem ursprünglichen hypothetischen Stelleninserat

Dieses erfundene Briefing sagt nicht, ob der Kunde eine schnelle Überarbeitung, eine vollständige Neufassung, Kundenrecherche, eine neue Positionierung oder einen Testplan möchte.

Eine nützliche Anmerkung wäre:

Ein unvollständiges Briefing ist nicht automatisch unseriös. Es ist ein Grund, vor der Zusage gezielte Fragen zu stellen.

• Angegebene Arbeit: Was die Anzeige ausdrücklich verlangt.
• Erforderliche Eingaben: Was du benötigen würdest, um diese Arbeit verantwortungsvoll abzuschließen.
• Mögliche zusätzliche Arbeit: Aufgaben, die möglicherweise vorausgesetzt werden, aber nicht angegeben sind.
• Fragen: Details, die den Umfang, den Zeitplan oder das Honorar verändern könnten.
• Angegeben: Eine bestehende Verkaufsseite für einen Kurs verbessern.
• Benötigte Informationen: Aktuelle Seite, Traffic-Quellen, Angebotsbedingungen, Kundenbelege, Markenrichtlinien und freigegebene Aussagen.
• Mögliche zusätzliche Arbeiten: Interviews, Nachrichtenanalyse, strukturelle Empfehlungen, Layoutplanung oder alternative Texte.
• Fragen: Was muss geliefert werden? Wer genehmigt die Aussagen? Wie viele Überarbeitungsrunden sind inbegriffen? Welche Belege darf der Texter verwenden?

Die Nachrichtenhierarchie nach einzelnen Abschnitten

Eine Nachrichtenhierarchie zeigt, was jeder Seitenabschnitt vermitteln muss und wie die Abschnitte miteinander verbunden sind. Du kannst sie in eine Fallstudie für dein Portfolio aufnehmen, um deine Überlegungen nachvollziehbar zu machen.

Ein Direktwerbungsrahmenwerk in Hervorragende Einstiege verbindet den Anfang, die zentralen Aussagen, die Vorteile, das Produkt und das Angebot mit einer einheitlichen Grundidee. [1]

Verwende diese ausfüllbare Vorlage:

Hier bedeutet Mechanismus die Erklärung dafür, wie die vorgeschlagene Lösung funktionieren soll. Risikoumkehr bedeutet eine bestätigte Garantie, Rückgaberegelung, Testphase oder eine andere Zusicherung, die Unsicherheit verringert. CTA bedeutet Handlungsaufforderung.

Ursprüngliche hypothetische ausgefüllte Zeile

Stell dir einen fiktiven Planungskurs vor, der durch ein Video beworben wird, in dem es darum geht, dass Teams Zeit mit mehreren voneinander getrennten Werkzeugen verlieren.

Der Text und die Marke sind erfunden. Es wird kein Leistungsergebnis impliziert.

Verbinden Sie die vorhergehende Botschaft mit der Seite

Halte fest, was der Besucher vor dem Erreichen der Seite gesehen hat:

Wenn ein VSL damit beginnt, dass jemand während eines schwierigen Arbeitstags denselben Absatz erneut liest, kann eine Seite, die mit einer unabhängigen Gründergeschichte beginnt, die Nachrichtenabfolge unterbrechen. Eine besser abgestimmte Seite könnte denselben Moment aufgreifen, die vorgeschlagene Ursache sorgfältig erklären und anschließend das Angebot vorstellen.

Mit einer erkennbaren Frustration zu beginnen, bevor ein Produkt genannt wird, erschien als strukturelles Muster in einem untersuchten Daily Intel Service-Korpus. Diese Beobachtung gilt nur für diese Gelegenheitsstichprobe. Sie belegt weder eine Verbreitung im Markt noch eine Leistung. [2]

Mehr über die Untersuchung des vorherigen Videos erfährst du unter VSL Recherche des Werbetextes.

• Das Versprechen oder Problem
• Der emotionale Rahmen
• Wichtige Begriffe
• Was über das Produkt gesagt wurde
• Was ungeklärt bleibt

Ein Portfolio-Beispiel erstellen, ohne Ergebnisse zu erfinden

Wenn ein potenzieller Kunde oder Arbeitgeber spekulative Arbeiten akzeptiert, kannst du eine Fallstudie für eine erfundene Marke erstellen. Kennzeichne sie eindeutig.

Einschließlich:

Erfinde keine Kundenbeziehung, kein Testimonial, kein Konversionsergebnis, keine Freigabe und kein Testergebnis. Wenn KI bei der Arbeit geholfen hat, beschreibe ihre Rolle genau. Stelle keine von einer KI erzeugten Kundenangebote oder Produktnachweise als echtes Material dar.

Erkläre, warum du den Einstieg gewählt hast

Eine Taxonomie aus der Praxis unterteilt Einstiege in Verkaufsbotschaften in Angebot, Versprechen, Problem-Lösung, großes Geheimnis, Verkündung und erzählerische Einstiege. Dabei handelt es sich um weit gefasste, sich möglicherweise überschneidende Muster und nicht um eine erschöpfende Klassifikation. [3]

Direktheit lässt sich als Hypothese über den Wissensstand der Zielgruppe verstehen. Ein Besucher, der das Produkt und das Angebot bereits kennt, kann einen direkten Einstieg bevorzugen. Ein weniger vertrauter oder skeptischer Besucher kann einen indirekten Ansatz erfordern. Dies ist keine feste Zuordnung. [4]

Vergleich eines ursprünglichen hypothetischen Einstiegs

Direkte Eröffnung

Indirekter Einstieg

Die direkte Version setzt voraus, dass der Besucher den Workshop versteht und das Angebot in Betracht zieht. Die erzählerische Version beginnt mit einem vertrauten Problem und stellt das Angebot zurück. Beide Versionen sind erfunden und nicht getestet.

Prüfe einen indirekten Einstieg auf Relevanz und Geschwindigkeit. Indirekte Einstiege können eine Geschichte, Geheimhaltung, Neugier oder Emotion nutzen, aber auch langsam, übermäßig subtil oder vom Produkt losgelöst werden. [5]

Fragen Sie:

• Ein hypothetisches Briefing
• Annahmen zu Zielgruppe und Traffic-Quelle
• Belege, die du in einem echten Projekt anfordern würdest
• Die vollständige Nachrichtenhierarchie
• Ausgewählter Seitentext
• Notizen zur Erklärung wichtiger Entscheidungen
• Eine Liste ungeprüfter Aussagen oder fehlender Informationen
• Passt der Einstieg zur Situation der Zielgruppe?
• Führt er die vorausgehende Botschaft fort?
• Ist jede konkrete Aussage belegbar?
• Erreicht es das Produkt ohne unnötigen Umweg?
• Erfüllt der restliche Seiteninhalt das Versprechen des Einstiegs?

Eine Bewerbung rund um eine Beobachtung verfassen

Eine prägnante Bewerbung kann Folgendes enthalten:

Ursprüngliche hypothetische Bewerbungsnotiz

Dies ist ein Modell für das Verfassen einer Bewerbung und keine Taktik, die nachweislich zu Vorstellungsgesprächen führt.

• Eine relevante Beobachtung zum Briefing oder zur Seite
• Ein korrekt gekennzeichnetes Beispiel
• Drei Fragen zum Projekt

Eine Auswahlaufgabe bewerten

Kläre vor Beginn einer Auswahlaufgabe Folgendes:

Ziehe allein aus der Länge der Aufgabe oder dem Zahlungsstatus keine rechtlichen Schlussfolgerungen. Nutzungsrechte, Beschäftigungsregeln, Steuern und Fragen des geistigen Eigentums hängen von den Fakten und der jeweiligen Gerichtsbarkeit ab.

• Die Zielgruppe und die Traffic-Quelle
• Das Angebot und die freigegebenen Nachweise
• Die erforderliche Leistung
• Der erwartete Arbeitsaufwand
• Die Frist und Bewertungskriterien
• Die Vergütung, falls vorhanden
• Die Erwartungen an Überarbeitungen
• Vertraulichkeit und Namensnennung
• Wer die eingereichten Texte verwenden darf

Einen praktischen Bewerbungsablauf verwenden

Das Ziel besteht darin, deinen Prozess und deine Grenzen klarzumachen – nicht darin, den Ausgang des Einstellungsverfahrens vorherzusagen.

• Überprüfe die Organisation und die ursprüngliche Ausschreibung.
• Übersetze die Beschreibung in konkrete Leistungen.
• Identifiziere die Anzeige, E-Mail, das Webinar oder VSL, das der Seite vorausgeht.
• Wähle das relevanteste Portfolio-Beispiel aus.
• Füge deine Nachrichtenhierarchie hinzu oder fasse sie zusammen.
• Passe die Bewerbung an eine klare Beobachtung an.
• Bestätige Umfang, Nachweise, Überarbeitungen, Zahlung und Nutzung.
• Halte das Einreichungs- und Nachfassdatum fest.

Quellen und methodische Hinweise

Bücher stützen Theorie und Geschichte; Korpusnotizen sind Beobachtungen und keine Leistungsnachweise.

• Buch — Great Leads: The Six Easiest Ways to Start Any Sales Message, von Michael Masterson und John Forde, (American Writers & Artists, Inc.), S. 41.
• Korpus der Transkripte aus der täglichen Informationssammlung. Gelegenheitsstichprobe (n=0); beobachtend, kein Beleg für Konversionen.
• Buch — Great Leads: The Six Easiest Ways to Start Any Sales Message, von Michael Masterson und John Forde, (American Writers & Artists, Inc.), S. 42.
• Buch — Great Leads: Die sechs einfachsten Wege, jede Verkaufsbotschaft zu beginnen, von Michael Masterson und John Forde, (American Writers & Artists, Inc.), S. 64.
• Buch — Great Leads: The Six Easiest Ways to Start Any Sales Message, von Michael Masterson und John Forde, (American Writers & Artists, Inc.), S. 92.

Methodik und Quellenkontext

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